Пятница, 29.03.2024, 03:20
Главная
Приветствую Вас, Гость
Архив записей
VK
Календарь
«  Апрель 2021  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930
Горячая линия
Медиатека
Семья Победы
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ГОДОВЩИНЫ ВОВ
МЕРЫ ПОДДЕРЖКИ ДЕТЯМ УЧАСТНИКОВ СВО
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Вход на сайт

год педагога и нас
НОКО
Школа Минпросвещения России
Общественный совет
В 1 класс через Госуслуги
Психологическая помощь
Растим детей
Механизмы управлен
ПФДО
ФГОС
Модель инклюзии
КРАЕВОЙ СЕМЕЙНЫЙ ФИНАНСОВЫЙ ФЕСТИВАЛЬ

 Муниципальное казенное учреждение «Управление образования города Енисейска» объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Средняя школа № 1 имени И.П.Кытманова» г.Енисейска Красноярского края (далее - общеобразовательное учреждение), расположенного по адресу: Красноярский край, г. Енисейск, ул. Ленина, 120.

  Прием документов осуществляется по адресу: 663180, Красноярский край, город Енисейск, ул. Ленина, д.101, кабинет отдела кадров.

  Контактное лицо: Антонова Ольга Александровна, главный специалист по развитию МСО Управления образования. Контактный телефон 8(39195) 2-22-45. Начало приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе с 09 ч. 00 мин. 19 апреля 2021 года, окончание - в 17 ч. 00 мин. 19 мая 2021 года.

  Для участия в конкурсе кандидат согласно постановлению администрации города Енисейска от 06.04.2021 № 65-п «Об утверждении Положения об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя  муниципального общеобразовательного учреждения г.Енисейска»  представляет следующие документы:

-заявление установленной формы;

-личный листок по учету кадров, фотографию 3 x 4 см;

-заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки;

-копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании;

-заверенную собственноручно программу развития общеобразовательного учреждения;

-мотивационное письмо о занятии вакантной должности руководителя общеобразовательного учреждения;

-согласие на обработку персональных данных;

-справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

-справку о наличии (отсутствии) дисквалификации;

-сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;

-медицинскую справку установленной законодательством формы.

 Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляются лично на заседании Конкурсной комиссии.

 Программа развития общеобразовательного учреждения Кандидата должна содержать следующие разделы:

-информационно-аналитическую справку об общеобразовательном учреждении (текущее состояние);

-цель и задачи Программы (образ будущего состояния общеобразовательного учреждения);

-описание ожидаемых результатов реализации Программы, их количественные и качественные показатели;

-план-график программных мер, действий, мероприятий, обеспечивающих развитие образовательного учреждения с учетом их ресурсного обеспечения (финансово-экономические, кадровые, информационные, научно-методические);

-приложения к Программе (при необходимости).

 Конкурс проводится очно в один этап и состоит из собеседования и представления Программы. Итоги конкурса будут подведены в течение 5 рабочих дней с момента проведения конкурса, о   чем участники конкурса будут уведомлены.

 Гражданин не допускается к участию в конкурсе, в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности руководителя общеобразовательного учреждения, а также с ограничениями, установленными законодательством о возможности работать в образовательном учреждении.

 Представление документов по истечении срока приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основаниями для отказа кандидату в их приеме.

Постановление № 65-п от 06.04.21

Заявление + анкеты. 

Форма согласия на обработку персональных данных

Приказ конкурсная комиссия

 

Категория: Профессиональные конкурсы | Просмотров: 452 | Добавил: ira2013 | Дата: 19.04.2021

 

  В течение двух апрельских дней 2021 г. в управлении образования для заместителей руководителей общеобразовательных организаций и руководителей городских методических объединений прошел муниципальный методический семинар  "Учимся разрабатывать ИОМ". Семинар был направлен на знакомство с методами выявления профессиональных дефицитов педагогов, а также на освоение разработки индивидуальных образовательных маршрутов педагогов.

  Черемных Н.В., начальник отдела общего и дополнительного образования, сделала установку на работу, актуализировала проблемы выявления профессиональных дефицитов педагога в системе профессионального развития, обозначила базовые понятия системы оценки профессиональных компетенций. Усольцева Е.А., старший методист управления образования познакомила коллег с классификацией инструментов диагностики профессиональных компетенций педагога, представила обзор методик.

  Команды школ представили 5 методов по выявлению профессиональных дефицитов:

- метод «Фокус групп» (Кулигина Ю.А., завуч по учебной работе МАОУ СШ №1);

- метод «Исследование действием» (Буторина Т.М. руководитель ГМО учителей начальных классов);

- метод экспертных оценок (Баскова Т.А., завуч по учебной работе МБОУ СШ №3);

- метод кейсов: выявление профессиональных дефицитов педагогов на основе анализа образовательных результатов обучающихся (Белоконова С.В., завуч по учебной работе МБОУ СШ №7.);

- метод выявления профессиональных дефицитов педагога на основе рефлексии его профессиональной деятельности (Ларина О.Ю., завуч по учебной работе МАОУ СШ №9).    

По итогам семинара намечен  план действий по освоению методик и использования их в работе.

        Благодарим за работу участников муниципального методического семинара.

Е. Усольцева

Категория: Разное | Просмотров: 471 | Добавил: Никита | Дата: 19.04.2021