Понедельник, 15.07.2024, 03:43
Главная
Приветствую Вас, Гость
Архив записей
VK
Календарь
«  Октябрь 2012  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031
Горячая линия
Медиатека
Семья Победы
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ГОДОВЩИНЫ ВОВ
МЕРЫ ПОДДЕРЖКИ ДЕТЯМ УЧАСТНИКОВ СВО
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

15:51
Объявление конкурса.

Отдел образования администрации города Енисейска объявляет конкурс на замещение вакантной должности руководителя образовательного учреждения  «Средняя общеобразовательная школа №9».

Прием документов для участия в конкурсе начинается 12.11.2012 года и заканчивается 26.11 2012 года.

Место и время приема документов: ул.Фефелова, д.62 (приемная отдела образования);

Документы предоставляются в срок до 26.11.2012г.;

Конкурс на замещение вакантной должности руководителя образовательного учреждения  «Средняя общеобразовательная школа №9» состоится 29.11.2012г.

Квалификационные требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел  образования Администрации города Енисейска следующие документы:

а) личное заявление, которое регистрируется в журнале учета участников конкурса (приложение к положению № 1) (ответственным за ведение такого журнала, а также за прием и регистрацию заявлений является секретарь конкурсной комиссии);

б) заполненную и подписанную анкету по утвержденной форме с приложением фотографии (приложение к положению № 2);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

- копии документов (дипломы, свидетельства) о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего приему на работу;

е) программа развития общеобразовательного учреждения, представляется не позднее двух дней до начала второго этапа проведения конкурса, которая разрабатывается кандидатом самостоятельно в соответствии с планом (приложение к положению № 3).

Категория: Профессиональные конкурсы | Просмотров: 1050 | Добавил: Ник | Рейтинг: 0.0/0